Formation & politique RH : accompagner
vos objectifs dans un monde en mutation
À l’ère où les technologies évoluent extrêmement vite et où l’intelligence artificielle transforme le travail, il devient essentiel de renforcer les savoir-être et savoir-faire des collaborateurs. L’IA automatise de nombreuses tâches répétitives, offrant plus de temps pour des activités à forte valeur ajoutée, mais elle rend également les compétences humaines—créativité, esprit critique, adaptabilité, intelligence émotionnelle – encore plus stratégiques (Sopra HR Software, Unow, Cornerstone).
C’est dans ce contexte que notre approche formation prend tout son sens. L’objectif est d’accompagner les entreprises dans le développement et la structuration de leur politique de formation, afin de renforcer les compétences de leurs collaborateurs et de soutenir la stratégie globale de l’organisation. Nous plaçons l’humain au centre de nos actions et adoptons un positionnement centré sur l’humain, agile et en tant que partenaire business, pour que chaque formation ait un impact réel sur la performance et l’engagement.
Spécialistes des domaines RH, communication, et l’accompagnement du leadership, nous dispensons directement des formations, en interne pour vos équipes, vos managers et collaborateurs. Nous proposons un portefeuille complet de formations et créons des programmes sur mesure, adaptés aux besoins spécifiques et aux priorités stratégiques de chaque organisation.
Nos parcours intégrés
- Développement d’une politique de formation cohérente : analyse des besoins, cartographie des compétences, définition des objectifs et mise en place de processus de suivi.
- Mise en place et déploiement de plans de formation : calendrier annuel, modules internes, externes et e-learning, coordination des prestataires.
- Développement d’une académie interne : conception de parcours structurés pour managers et experts métier, ateliers interactifs, suivi et évaluation de l’impact sur la performance et l’engagement.
Impact attendu
Une politique de formation structurée et cohérente, des collaborateurs mieux formés et engagés, et un alignement clair entre le développement des compétences et les objectifs stratégiques de l’entreprise. Chaque formation est dispensée par nos experts, avec des programmes sur mesure, guidée par une approche humaine, agile et communicante, et appuyée sur des méthodologies éprouvées.