Parce qu’on est convaincues d’une chose :Communication et ressources humaines sont indissociables 👉 Donner du sens.👉 Valoriser les talents.👉 Renforcer la culture d’entreprise. C’est ce duo qui fait la différence dans les organisations. C’est pourquoi nous développons notre pôle RH.Et pour le porter aux côtés de Virginie, nous accueillons une nouvelle experte : Caroline Plumet … 🚨 Chez com.une, on franchit une nouvelle étape.
On se dit qu’en janvier on changera tout.Mais en réalité, c’est à la rentrée que ça commence vraiment :👉 Nouveaux projets, nouveaux outils, nouvelles habitudes.👉 Les agendas se remplissent, les priorités se bousculent.👉 Et chacun se promet (en douce) d’être “plus organisé, plus efficace, plus serein”… 💡 La différence avec janvier ?Pas besoin d’attendre la … 📝 La rentrée, ce n’est pas un peu la vraie période des “pré-résolutions” ?
Nous sommes fiers d’avoir accompagné la communication de cet événement clé, qui a permis de mettre en valeur un projet industriel durable et exemplaire. Pendant deux jours, salariés, riverains, autorités, clients et partenaires ont pu découvrir cette installation innovante pour protéger la ressource en eau et renforcer la durabilité des activités locales. Merci à toutes … 🎉Inauguration de la nouvelle station d’épuration de Yara et Trevi
Beaucoup attendent le mois de janvier pour agir.Mais attendre, c’est déjà perdre du terrain. Parce qu’en communication comme en mobilité, ceux qui anticipent gardent toujours une longueur d’avance.
Derrière ces chiffres, les vrais défis RH d’aujourd’hui.Acquisition, fidélisation, bien-être, transparence, avantages… 😏 Les priorités sont claires. Et chez com.une, on n’est pas juste au courant — on est déjà à l’œuvre. Très bientôt, une corde de plus à notre arc.Restez dans les parages.
Avant de booster votre com interne, de gérer vos relations presse ou d’organiser vos événements…On jouait surtout à cache-cache, on préparait des bêtises et on faisait des spectacles devant nos parents 👧 Aujourd’hui, on garde l’enthousiasme, la curiosité et un certain sens du style (pour certains).Et on continue à croire que la communication, c’est avant … 🎒 Petits visages, grandes vocations.
Chez com.une, on n’est pas des faiseurs de miracle.On ne promet pas l’adhésion à tout prix.Mais on crée les conditions pour qu’un vrai échange ait lieu. 🤝 Une RIP, ce n’est pas une simple formalité.C’est un point de bascule. Le moment où un projet sort des plans pour rencontrer la réalité du terrain. ✔️ Clarifier … « La RIP ? C’est pour convaincre. » Non. C’est pour échanger. Et parfois, c’est déjà beaucoup.
Un nouveau paysage des médias de proximité en Fédération Wallonie-Bruxelles, sous le signe de la mutualisation et des incitants à la fusion. Mais derrière les chiffres, c’est toute une diversité de récits et de points de vue qui risque de s’effacer. Dans un monde où tout va vite, où l’info s’accélère et se résume souvent … 12 télévisions locales aujourd’hui. 8 en 2031.C’est l’ambition de la réforme Galant.
Entre deux siestes stratégiques et trois balades de réflexion, Uguette, le cocker de Caroline Humblet, prend le relais pour les remplacements d’été chez com.une. 📞 À la ligne 0800, elle répondra avec une grande qualité d’écoute (même si elle ne parle que le chien).✍ Pour la prochaine publication, elle promet du mordant — sans mâcher … 🐾 La relève est assurée
Non. L’urgence ne se prédit pas. Elle se prépare.L’ignorer, c’est déjà l’amplifier. Entendu chez nos clients – et pas qu’une fois 🎧 Le réflexe est humain : on pense qu’on improvisera.Mais en communication, attendre le chaos pour se structurer,c’est comme monter le radeau après être tombé à l’eau. ✔️ Un plan clair.✔️ Des rôles distribués.✔️ Des réflexes travaillés.✔️ Une interaction fluide … 🗣 “La crise, ça ne s’anticipe pas.”
💣 C’est le taux d’ouverture de notre dernière newsletter. Avouez, c’est plus que votre taux de motivation le lundi à 8h30. Et ça, c’est fort. Vous ne l’avez pas reçue ? Pas de chance… Nous avons fait le choix de l’exclusivité pour nos abonnés. Pas de panique, vous pouvez faire partie du club pour la prochaine :👉 https://www.com-une.be/#open-modal-newsletter Petit teaser ? … com.une … Vous avez vu ce chiffre ? 44,9 %.
Avec EPM Education, on a animé une journée de formation pas comme les autres :🔹 RIP en mode jeu de rôle🔹 Simulation de crise🔹 Réseaux sociaux en ébullition Le tout, avant de passer à la théorie. Parce que vivre une situation, c’est encore la meilleure façon d’en retenir les bons réflexes. 👥Un groupe 100 % … 🎭 Plonger dans la crise avant même d’en parler ?C’est comme ça qu’on apprend le mieux.