🔵 Les hypermarchés Cora : la Loi Renault protège les intérêts de tous !
L’annonce de la fermeture des hypermarchés Cora en Belgique a surpris et a secoué. Derrière les chiffres, ce sont des centaines de travailleurs, de familles, de fournisseurs et de partenaires qui se posent la même question :
𝐞𝐭 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭 ?
➡ C’est précisément dans ces moments que la Loi Renault déploie toutes ses raisons d’être.
Elle impose un temps d’arrêt nécessaire avant toute décision définitive. Une phase de consultation et d’information obligatoire, où travailleurs et employeurs peuvent mettre les cartes sur table. C’est une protection légale, mais surtout une chance pour un dialogue constructif, respectueux des réalités économiques et humaines.
💡 Dirigeants, responsables RH : ne restez pas seuls face à l’incertitude.
Chez com.une, nous abordons chaque situation de crise avec une lecture globale et intégrée. Notre force ? Une équipe pluridisciplinaire qui conjugue : soft RH, change management, communication sensible, accompagnement presse, coaching et suivi des médias, une expérience de terrain de plus de 15 ans.
Cette combinaison nous permet de :
🔹 Comprendre les dynamiques humaines derrière les chiffres
🔹 Maîtriser les messages dans les moments les plus délicats
🔹 Maintenir le dialogue au cœur de l’action
🔹 Accompagner durablement toutes les parties prenantes avant, pendant et après la procédure
Dans un contexte tendu, une stratégie bien définie vaut mieux qu’une approche réactive et émotionnelle.
📞Vous êtes confrontés à une (potentielle) restructuration ? Une fermeture partielle ou totale ? Vous souhaitez vous y préparer ? Parlons en, en toute confidentialité.
