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💬 « Franchement, une conférence de presse,ça sert encore à quelque chose ? » Oui. Parce que certains messages méritent plus qu’un communiqué.Une conférence de presse permet de prendre le temps.D’expliquer. De contextualiser. D’échanger. Pour un journaliste, voir et vivre les choses fait toute la différence.Cela lui permet de poser ses questions en direct, d’affiner son … 💬 « Franchement, une conférence de presse,ça sert encore à quelque chose ? »

💡 Cette fin d’année, on n’a pas chômé.On débriefe ensemble ? Entre situations improbables, débats animés et petits imprévus typiques des fêtes, la communication s’invite partout. On s’est amusés à revisiter ces moments de fin d’année à notre façon.Chaque slide raconte une situation. À vous de découvrir comment l’équipe s’en sort ! ✨ Avant de … 💡 Cette fin d’année, on n’a pas chômé.

🎇 Un feu d’artifice… mais version crise ? On est joignable 24h sur 24 et 7j sur 7 via notre ligne d’urgence.Vraiment là. Même quand tout le monde sabre le champagne.☎️ +32 483 450 650 Une situation qui s’enflamme, une tension qui dérape, un imprévu qui tombe au pire moment,Vous nous appelez. On répond. Toujours. … 🎇 Un feu d’artifice… mais version crise ?

Journée d’équipe + journée du pull de Noël= tout le monde sur son 31 🎄 On profite de la période des fêtes pour une journée légère et fun en équipe, c’est le programme idéal pour clôturer l’année en beauté. 🎅 Et vous, vous avez revêtu votre plus bel accoutrement pour l’occasion ?

🍬 Chez com.une, on a toujours une bonne raison de sourire… mais il y a quelques jours, Saint-Nicolas nous a clairement donné un coup de pouce. Dans la salle de réunion, un joli colis sucré signé Live in Color Association, rempli de douceurs locales. Autant dire que l’équipe n’a pas mis longtemps à l’ouvrir…(et encore … 🍬 Chez com.une, on a toujours une bonne raison de sourire… mais il y a quelques jours, Saint-Nicolas nous a clairement donné un coup de pouce.

👷‍♂️ Comment sensibiliser à la sécurité de manière claire, mémorable et accessible ? Pour Equans BeLux, nous avons imaginé un format vidéo inspiré de l’univers du gaming.L’objectif : rendre les 12 règles d’or plus concrètes, plus visuelles et surtout plus engageantes. Dans chaque situation d’urgence, des items étaient à sélectionner comme, par exemple, les EPI.Parce … 👷‍♂️ Comment sensibiliser à la sécurité de manière claire, mémorable et accessible ?

🎬 Former à la prise de parole, c’est apprendre à garder le cap quand tout s’emballe. Lundi dernier, nous étions à la Helha à Montigny-sur-Sambre pour un mediatraining avec les étudiants de BAC3 en communication. Après un passage par les bases indispensables des besoins et des attentes de la presse, place au terrain :– Trois situations de crise.– Un timing volontairement … 🎬 Former à la prise de parole, c’est apprendre à garder le cap quand tout s’emballe.

Certains choix ne sont pas évidents…Surtout quand il faut trancher entre créativité et rigueurOu encore, sabres japonais et Crossfit ⚔ C’est le défi relevé par Christophe Vandromme, notre nouveau consultant, dans son Fast & Curious version com.une.Des réponses franches et parfois surprenantes 🍍 Hâte de le voir relever de nouveaux défis chez com.une !

💥 Nouvelle tête, nouvelles idées ! Christophe Vandromme rejoint l’équipe com.une.Créatif insatiable, curieux invétéré et esprit (très) en ébullition, il a ce petit truc qui transforme une bonne idée en concept qui claque. 🎓 Diplômé en communication (ULiège)💻 Expérience en com digitale pour PME🧠 Et une passion assumée pour les stratégies qui font sens et … 💥 Nouvelle tête, nouvelles idées !

Un exemple ? 🏗️ Permis d’urbanisme vs permis d’urbanisation. Quand le modérateur repère le flou dès le départ, tout change. Il observe les signaux : questions qui reviennent, regards perplexes, mots employés différemment par les uns et les autres… puis il reformule et aligne, pour remettre tout le monde sur la même ligne de départ. … 🏗️ Et si votre modérateur était votre premier détecteur de confusion ?

Aujourd’hui, les défis RH ne manquent pas :🎯Fidélisation, leadership, engagement, développement des compétences Mais soyons honnêtes : ce ne sont pas que des questions de processus.Ce sont surtout des questions de sens, de cohérence et de communication. Parce qu’on ne fidélise pas sans écoute.On ne forme pas sans vision.Et on ne motive pas sans clarté. … 💡 Et si votre stratégie RH devenait (enfin) un levier de communication ?

Notre nouvelle consultante RH, Plumet Caroline, s’est prêtée au jeu.Soft HR ou Hard HR ?Sérieuse ou fun ?CV ou personnalité ?Ses réponses en disent long sur sa vision des RH (et un peu sur elle 👀)